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第三笔钱是未休年假补偿。2018年你的带薪年假休完了吗？如果没有休完，职工可以申请相应的补偿。根据《职工带薪年休假条例》规定，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。（完）

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1999年3月至2003年11月，瑞金市公安局党委委员、副局长；2003年11月至2009年3月，瑞金市公安局党委委员、副局长（正科级）；2009年3月至2014年11月，于都县公安局政委；2014年11月至2014年12月，宁都县人民政府党组成员，公安局党委书记，政法委副书记；

基于以上两点，笔者认为，对于这次美国发起的贸易战，中国除了在贸易层面进行应对之外，更应该站在战略层面对这种未来可能经常发生的冲突有常态化的准备措施。在中国经济崛起的过程中，来自传统大国的遏制是我们崛起中不可回避的套餐，美国从内心并不希望中国崛起，希望把中国从现有的国际贸易体系中排除出去，这几乎是昭然若揭的事实，中国不能对此抱有幻想。过去几年，美国深陷全球恐怖主义的泥潭，无力应对中国的崛起，现在，它开始反应过来了。中美全面的贸易战双方都不愿意，但小范围的贸易冲突会成为常态，这应该成为共识。对于中国而言，应对遏制和冲突的最好办法是更坚决的开放，更坚决的融入全球贸易体系，做全球贸易规则的捍卫者而不是再次关起门来。更无需气急败坏，做出任何情绪化的应对，而是以大国风范，理性而又有力的反制。同时，还是要韬光养晦，藏起锐气，悄悄发财，避免刺激对方，引发更多的冲突，贻误最好的战略机遇期。相信只要中国坚持目前的国策，埋头苦干20年，经济实力将大为不同，那个时候，对方出任何牌，我们都有足够的底气应对。现在，冲突来得早了点。

40万元以下的：陕西林业集团董事长 方有为 11.48+5.80+0=17.28万元>>相关新闻2018年度江苏省属国企高管平均薪酬税前63万元截至目前，公布2018年度省属国企高管薪酬的省份并不多，山东前不久才刚刚公布了2017年度的数据。华商报记者查到，江苏省属国企高管2018年平均薪酬是税前63万元。